Problemas laborales de la ADA

Durante mucho tiempo, la política de la Ciudad de Sevierville ha sido prohibir la discriminación o el acoso contra cualquier persona calificada por motivos de discapacidad con respecto a las prácticas de contratación y empleo del Departamento o en la admisión, el acceso, el tratamiento o el empleo en sus programas y servicios. o actividades. La Ciudad deberá cumplir con los requisitos aplicables de ADA/504 y las Normas y Reglamentos de Políticas de Personal de la Ciudad de Sevierville, así como cualquier otra ley aplicable relacionada con la no discriminación por discapacidad.

Para obtener más información sobre el empleo en la ciudad de Sevierville, comuníquese con:

Kristi Ward

Gerente de Recursos Humanos

110 bulevar Gary Wade

PO Box 5500

Sevierville, TN 37864

Teléfono: 865.453.5504

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