Empleador de igualdad de oportunidades

La ciudad de Sevierville considera solicitantes para todos los puestos sin distinción de raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o de veterano, orientación sexual o cualquier otro estado legalmente protegido. La ciudad de Sevierville es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Las solicitudes de empleo pueden adquirirse en el Ayuntamiento de Sevierville. El puesto que solicita debe estar especificado en la solicitud y/o currículum. Si está solicitando más de un puesto, debe enviar una solicitud y/o currículum vitae para cada trabajo específico. Las solicitudes se mantendrán activas durante seis meses.

Cada posible empleado, como parte de la oferta condicional de empleo, deberá someterse a una verificación de antecedentes penales y una verificación de antecedentes de conducción, realizadas por el Departamento de Policía de la ciudad de Sevierville. Cada persona también deberá recibir un examen médico/físico realizado por un médico autorizado, que incluirá una prueba de detección de drogas/alcohol y una prueba musculoesquelética. Es posible que se requieran otros exámenes y evaluaciones dependiendo del trabajo que esté solicitando. El coste de estos exámenes correrá a cargo del Ayuntamiento.

La ciudad de Sevierville no discrimina por motivos de sexo o discapacidad en sus programas o actividades de conformidad con la Ley Pública 93-112 o 101-336. La ciudad de Sevierville no discrimina por motivos de raza, color u origen nacional en programas patrocinados a nivel federal o estatal, de conformidad con el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964 (42 USC 2000d). La ciudad de Sevierville es un lugar de trabajo libre de drogas.