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ADA

La ciudad de Sevierville está comprometida con una política de total accesibilidad y no discriminación en la prestación de cualquier actividad comercial. La Ciudad está comprometida a defender la intención y el espíritu de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, que prohíben la discriminación por motivos de discapacidad en la admisión, el acceso o la operación de los programas de la Ciudad. , servicios o actividades, en la mayor medida posible. Cada empleado de la Ciudad es responsable de trabajar cooperativamente para lograr este objetivo.

La ciudad de Sevierville completará una autoevaluación para determinar el cumplimiento de ADA/504 como parte de un Proyecto de Accesibilidad Pública. Las áreas que se abordarán en la autoevaluación incluyen:

  • Revisión de políticas y prácticas
  • Evaluación de la comunicación
  • Levantamiento de arquitectura
  • Programas y accesibilidad a las instalaciones

  pdf Plan de transición y autoevaluación de la ADA de Sevierville (final) (34.02 MB)

Contáctenos

Coordinador ADA, Lucas Munasque, Asistente del gerente de proyectos

miguel sampson, Coordinador de Obras Públicas

Bob Moncrief, Gerente de Servicios Centrales/Jefe de Proyectos

Rebeca Nowak, Coordinador de Riesgos

Kristi Ward, Gerente de Recursos Humanos

david cuajada, Gerente de las instalaciones

Carlos Valentín, Oficial de la construcción

Barbara Mattern, Alcantarillado

Beth Penland, Parques y Recreación

Trudy Rioza, Policía

J.C. Verde, Fuego

Sara Duncan, Finanzas

John Sullivan, Centro de Convenciones/Golf

120 Gary Wade Blvd.
Sevierville, TN 37862
Teléfono: 865.453.5504